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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-8-15
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、日常巡楼，深入病区做好病人之间的调配工作，并及时处理相应问题；
2、做好与公司、院方、一线护理人员的沟通、协调、联络工作，并提出和解决相应整改意见；
3、管理好所在院的每一个护工，体现公司管理的标准化；
4、发现棘手问题及时向院护理部汇报；
5、开展对护工的考勤、监督、培训等日常工作；
6、应具备突发事件应变处置能力，包括人员工作中的纠纷和医护关系的维护等；
7、做好与病患家属的联络、沟通工作，及时关心病患。
任职要求：
1、从事护理专业、退休的护士专业者优先；
2、有爱心，能适应医院、养老院、护理院的工作环境，愿意为病人和老年人提供帮助与服务；
3、沟通与服从能力强，善于处理人际关系；
4、作息时间做五休二，工作地点就近安排。
5、能力者可提升为运营督导
2、做好与公司、院方、一线护理人员的沟通、协调、联络工作，并提出和解决相应整改意见；
3、管理好所在院的每一个护工，体现公司管理的标准化；
4、发现棘手问题及时向院护理部汇报；
5、开展对护工的考勤、监督、培训等日常工作；
6、应具备突发事件应变处置能力，包括人员工作中的纠纷和医护关系的维护等；
7、做好与病患家属的联络、沟通工作，及时关心病患。
任职要求：
1、从事护理专业、退休的护士专业者优先；
2、有爱心，能适应医院、养老院、护理院的工作环境，愿意为病人和老年人提供帮助与服务；
3、沟通与服从能力强，善于处理人际关系；
4、作息时间做五休二，工作地点就近安排。
5、能力者可提升为运营督导
联系方式(上海金色怡福护理院)
单位简介
目前，“金色怡养养老服务连锁”、“金色晨鸣医疗护理连锁”以上海宝山区金色晚年敬老院、护理院十多年积累的养老、医疗从业经验为基础，以“医养结合”为核心理念，建立了3家护理院、6家养老院（其中1家即将进驻，2家在建中）、2500余张养老、护理床位。“金色怡养养老服务连锁”、“金色晨鸣医疗护理连锁”以优质的护理、医疗质量以及**、高质量、高性价比的连锁后勤供应为保障，以集团为后勤、管理轴心，建立现代化、标准化、规模化的连锁供应链，在服务质量的同时，从细节把控运营成本，在实现医疗资源、护理资源的**运用的同时，每一位老人享受到高质量的医疗养护服务。
工商信息
- 公司名称上海金色怡福护理院
- 法定代表人潘程
- 成立日期2018-08-13
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金30万(元)
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更新于：2025-8-15
