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上海金色怡福护理院

2005年101-500民营

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    职位详情 2025-6-16

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    工作内容:
    1.指导拟订有关医疗业务项目,经院长批准后,组织实施
    2.按规定要求组织查房,审查新入院和病情危重病人的诊疗计划;带领下级医生每月每人至少查房。
    3.抽查病历和其他医疗文件书写质量
    4.督促执行医院各项规章制度和医疗操作常规
    5.组织危重病人的抢救
    6.督导医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平
    7.及时签署病历文书
    8.遵守公司劳动纪律,不迟到、不早退、注重仪容仪表、待人接物礼貌有加,耐心讲解,积极参与各项会议和培训
    9.督促指导下级医师积极完成12项诊疗项目指标
    10.提高服务质量杜绝医疗事故与有责投诉的发生
    任职资格:
    1、本科及以上学历,内科专业;
    2、副主任医师以上级别,具有5年及以上实际临床工作经验;
    3、具有执业医师资格证书,中级职称。并能够变更注册
    4、具有深厚的医学专业理论知识和临床经验,熟悉内科科室诊疗工作

    联系方式(上海金色怡福护理院)

  • 负责人:
  • 喻小姐 (人事招聘) 在线聊
  • 地址:
  • 上海市宝山区月浦镇月新南路888号上海金色晚年护理院导航
  • 单位简介

    目前,“金色怡养养老服务连锁”、“金色晨鸣医疗护理连锁”以上海宝山区金色晚年敬老院、护理院十多年积累的养老、医疗从业经验为基础,以“医养结合”为核心理念,建立了3家护理院、6家养老院(其中1家即将进驻,2家在建中)、2500余张养老、护理床位。“金色怡养养老服务连锁”、“金色晨鸣医疗护理连锁”以优质的护理、医疗质量以及**、高质量、高性价比的连锁后勤供应为保障,以集团为后勤、管理轴心,建立现代化、标准化、规模化的连锁供应链,在服务质量的同时,从细节把控运营成本,在实现医疗资源、护理资源的**运用的同时,每一位老人享受到高质量的医疗养护服务。

    工商信息

    • 公司名称上海金色怡福护理院
    • 法定代表人潘程
    • 成立日期2018-08-13
    • 企业类型-
    • 经营状态开业
    • 注册资金30万(元)
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  • 本单位已加保
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  • 2025-6-16前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-6-16