工作内容:

  ％根据公司的整体发展战略，制定相应的战术、政策及有挑战性的开拓目标

  ％根据医馆发展战略，分解并设定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，负责达成医馆销售业绩、毛利业绩及其他营运指标

  ％负责实施、执行公司及医馆制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程，保障本医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理

  ％负责医馆医疗事务工作，医馆医疗质量，包括对医疗事故、医疗纠纷的处理，并提升服务质量

  ％负责医馆经营范围的许可内开展经营活动，实施、执行公司及医馆下达的营销策划方案、新业务推广方案，定期向集团与总经理反映汇报门店的工作情况

  ％负责负责所属医馆经营运作所需的内部、外部资源整合，协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作，营运工作正常开展

  ％负责对同行店的竟争环境的调查、提升医馆的竞争力

  ％负责医馆各项运营成本和费用的控制，强化成本管理意识，降低医馆营运成本

  ％负责关爱员工，特别是新进员工和异地工作员工有归属感

  ％负责监督医馆对患者回访健康管理的执行情况及健康管理服务的优化提升工作

  ％随时掌握经营过程中的情况，及时调整并解决出现的问题

  ％负责医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升

  ％负责完成集团总经理安排的其他事项;