1、主持医护部各项工作的开展；

2、负责机构医护人员的岗位安排及调度；
3、根据机构医护管理范畴的法律法规及其他要求，制订并不断完善医疗护理的具体服务内容及其操作流程。

4、制定机构内部月度、年度工作计划。布置和检查、督促计划落实情况，及时进行工作总结及汇报

5、处理机构内在住老人突发事件和纠纷的处理
6、 完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：



1、大专以上临床医疗、护理专业学历，持有中级以上职称执业证。

2、具有5年以上工作经验。
3、熟悉医疗、护理等业务管理知识；
4、具有较好的组织、协调、沟通能力和抗压能力。