职位详情 2025-4-30
- 岗位:全职
- 年龄:不限
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等沟通谈话及手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责营造企业文化氛围,组织员工的各项年节活动,。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑;
2、有医疗行业3-4年的人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用办公软件。
联系方式(武汉京鄂同普医院)
单位简介
武汉京鄂同普医院是由湖北武汉卫生行政主管部门批准成立的,集医疗、科研、预防、保健为一体,严格按照国家标准及国际规范建造,环境******,人才******,设备******,服务******,让患者信任、满意、放心的大型现代化医院。
医院精神:同心济世树品牌,普施仁术留口碑。
医院宗旨:科技兴院、人才强院,创建群众满意医院
医院目标:让患者信任,让群众满意、放心
医院训言:服务好、医术高、医德好
建院以来,医院始终把追求高品质的医疗服务作为发展的永恒主题,汇聚了北京、上海等国内******水平、学术造诣深厚、临床经验丰富的资深专家组成的医生团队担任医疗工作,为患者提供方便、快捷、精准的医疗服务。并斥巨资引进大批高精尖的医疗设备及器械,使医院的硬件和软件得到同步发展。
武汉京鄂同普医院全体医护人员以“关爱患者,呵护健康”为己任,以科学规范化的管理,过硬的专业技术水平,为患者提供全方位的健康服务。坚持做到规范检查、规范收费、规范用药、规范行为,力求让患者满意。
1、人文服务:视患者为家人,从患者舒心、方便、安全、满意的服务出发,倡导“一患、一医、一诊”的绿色护理。
2、“全程导医”人性服务:设立导医台,患者就诊全程由专业医护人员陪同,解释医疗知识,引导客户挂号、取药、治疗、交费等,减少患者的麻烦和劳顿,减轻患者就医的心理压力。
3、“三大平台”便捷服务:以网络咨询、电话预约及来院挂号三个平台,全天候服务大众,各环节紧密合作,让患者不做任何无谓的等待。
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更新于:2025-4-30