护士长

1.在院长的领导下，负责门诊的护理行政和业务管理的工作。
2.根据院内的工作计划，结合门诊的具体情况，制定并组织实施工作计划。
3.负责门诊护理人员分工安排，督促检查各项护理任务和登记工作的完成情况。经常深入各科门诊检查开诊情况和护理质量，对存在的问题及时指出，指导护土完成复杂的护理技术操作。
4.督促门诊护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，严防差错事故发生。负责检查、监督、管理消毒隔离工作，预防院内感染。
5.落实窗口部门文明服务规范，制定合理的服务流程，方便病人就医；为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施。
6.组织本科室护理人员的业务学习、培训，负责指导和管理门诊的实习、进修人员，每年至少对门诊护理人员进行综合考评；开展新业务、新技术和护理科研工作，总结经验，撰写论文。
7.计划、请领药品、器材、办公用品等，指定专人领取、保管、定期检查。
8.掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，协调科室各级关系，做好科内团结工作，增强凝聚力，提高工作效率。
9.每月按时向护理部上交护士长工作手册。做好传染病上报工作，并督促相关人员做好传染病例的护理及终末处理。
岗位要求:
1、有同岗位三年以上的工作经验。
2、有相关资格证，可持证上岗。
3、熟悉院感的相关流程。
4、沟通能力强、有一定的管理团队经验及心得。
5、专科及以上学历。