一、岗位职责

1、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划；

2、根据公司销售策略开展并达成业务目标；

3、参与制定有效的促销政策，在既定的政策下提供实现业绩的有效销售

方案，医院的开发率；

4、根据区域特点，制定医院及医生的开发，区域开发计划并有效执行；

5、根据公司策略，规划，发展并维护本区域内医院以及医生关系；

6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施，予以应对。



二、岗位要求

1、医学相关专业和市场营销经验者优先；

2、具有良好的语言沟通和表达能力；

3、为人正直，勤奋好学，积极进取；

4、具备团队协作精神，执行力强。



三、待遇福利

1、薪资：固定薪资+提成（1万~2万），包住宿，五险、年终体检。

2、丰富的部门活动：生日会，定期团建活动，每年2次国内外旅游等。

3、发展路线：业务主管---地区经理


四、面试时准备资料

1、身份证原件

2、学历原件

3、个人简历