1、负责所在单位证照的年检、变更和换证；负责单位收发文管理、报刊、杂志、函件订阅；
2、负责单位文件的归档和保密，定期收集、整理单位重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度；
3、负责单位的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织；
4、负责单位的各项报表管理，含公司总部及上级行政部门要求的报表的上报；
5、备用金管理。负责单位办公后勤用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及员工小笔费用的报销等。单位公务接待费用和专项接待费用的审批报销等，以及接待费用的结算；
6、负责单位固定资产的登记、编号、管理、维护工作，协助办公后勤设备的维修维护；
7、负责做好单位经营用水、电、消防管理工作；
8、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实。协助单位内部治安管理工作，保护单位财产的安全，各部门工作的顺利进行；
9、负责医护人员执业注册；
10、负责考勤、会议、宿舍、钥匙、图书及其它管理；
11、人力资源管理，含招聘，培训，入离职（入离职手续办理，含试用、转正、社保、劳动合同签订等），薪酬管理，劳动关系管理，协助考核管理，企业文化；
12、协助单位检查工作，负责行管部分；