办公室主任

1.统筹公司对内对外行政事务，制定、完善公司行政制度；
2.严格依照公司有关制度统筹公司内后勤相关工作，包括公文的流转、档案的存储、员工出差票务及住宿地点的
预定、办公用品、车辆的派遣等；
3.保公司各项制度符合国家相关法律法规规定，并促进风险管理规划和产业政策,遵守安全规则和规章制度的约
束。在任何情况下均应遵守安全章程，妥善保管公司内部保密文件、公章等重要物品；
4.负责公司人力资源统筹工作，带领部门完成员工招聘、培训、薪酬绩效管理，员工福利等工作；
5.机构证照办理等工作。
职位要求：1. 28～40岁，身体健康，仪表端庄。
2.大专（含）以上学历; 三年以上相关工作经验、能力，熟悉行政、后勤、法律、外联工作流程以及规划建设
3.有一定的突发事件处理能力。
4.具有较好的沟通协调能力、抗压能力、表达能力、文笔写作能力、判断能力、应变能力和执行力。