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    职位详情 2021-8-25

    • 性质:全职
    • 年龄:不限
    1,了解公司业务,针对现有公司人力状况进行分析、整体并提出有效的改进方案;

    2,公司人事制度类建立和完善,并跟进制度执行情况,及时反馈;

    3,开展招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及后续录用、背调等跟进追踪工作,维护好现有招聘渠道,同时开拓新渠道(行业内人才挖掘)达到招聘目标;

    4,公司培训体系搭建,制定培训计划,内部培训师团队打造,培训课程开发,组织开展新员工入职培训和部门培训专案,优化培训流程,更新培训资料,负责相关课件的撰写;

    5,做好与各部门之间沟通协调工作,从人力资源相关角度提供支持协助;

    6,其他领导安排的工作。




    岗位要求:

    1,大学专科以上学历,人力资源相关工作经验五年以上,养老服务行业2年以上相同职位工作经验;

    2,有较强的抗压能力,工作认真细心,有一定的逻辑思维能力及沟通能力;

    3,上海市户籍的优先。

    联系方式(上海舒孝养老投资股份有限公司)

  • 负责人:
  • 舒孝养老 在线聊
  • 地址:
  • 上海市黄浦区打浦路443号荣科大厦805室导航
  • 单位简介

    上海舒孝养老投资股份有限公司是一家专注于居家养老、社区养老、机构养老,以护理康复为主的现代化养老服务企业,致力于打造中国养老服务的品牌。总部设在上海市黄浦区,公司秉承“专业化、规范化、国际化”的经营理念,目前已运营5家智慧型养老机构,居家养老服务已覆盖上海市黄浦区及苏州地区,管理的护理员达1200多名,与40多家医院及养老机构展开长期合作。我们的愿景:无忧养老,智慧养老我们的使命:创造无边界养老服务组织,打造没有围墙的养老院我们的目标:以长者需求为中心不断创新养老服务模式,不断提升养老幸福指数

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  • 上海舒孝养老投资股份有限公司
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    更新于:2021-8-25