1、在护理经理的领导下开展工作，完成养老院长者及员工的医疗、保健、医疗护理及相关工作。
2、负责护理部护士各项规章制度、工作计划的制定。根据养老院的年度工作安排，做好养老院护理保健工作计划和重点工作的部署，制定实施方案。
3 、协调部门，检查和分析医疗护理工作质量、新业务开展，参加指导业务活动。组织好全养老院长者的入院健康评估工作。
4、组织护士做好长者的医疗巡诊工作。组织急诊、危重长者的抢救和转诊工作。
5、认真落实卫生防疫工作，及时处理公共卫生突发事件。对重点的公共卫生区域及卫生设施有重点检查及消毒。
6、参与负责组织、检查、安排全养老院护士及员工的医疗护理知识的培训，定期考核。
7、负责本部门人员的管理工作，根据工作需要制定本部门人员招聘计划，并养老院做好招聘工作。
8、负责医务室药品、仪器、资金使用的管理。做好计划，及时上报，严格程序。
9、做好医疗卫生执业许可证的换证和年检工作