1、在院长领导下，制定药剂科各项工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药材预算，采购计划，并组织实施。
3、组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作，配发的药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限剧，贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，药品安全、有效、严防差错事故。
5、经常深入各科室，了解需要，征求意见，主动供应，积极组织人员参加危重病员的抢救，主动配合，做好药品供应。
6、组织所属人员进行业务学习，技术考核，提出升调奖惩的意见。
7、组织中药的加工炮制和改革剂型，尤其是中医治疗急症用药的剂型改革，开展中药科学研究和技术革新，做好中药炮制经验的挖掘继承工作，配合临床积极推广行之有效的单方、验方。
8、组织实施药品登记、统计工作，督促检查各科室的药品使用管理情况。
9、确定本科人员的轮换和值班
任职要求：
1.掌握药理学、药剂学、药物化学等专业知识及医院药学综合知识与技能。
2.熟悉药物配伍禁忌、药物代谢相互作用，具备对处方质量、开具药物的适宜性进行审核的能力。
3.熟悉各药物的用法用量及注意事项，具备复杂处方的审核、评估以及安全用药指导的能力。
4.有较强的政策领悟能力、决策能力、指导能力，良好的沟通、协调、组织能力。和人际关系。
5.须有主管药师及以上职称。