护理部主任

1.护理部主任在院长和主管业务副院长的领导下,负责全院护理质量、教学、科研、管理工作等；
2.根据护理院目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施，定期回顾总结；
3.制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度及工作质量标准并组织考核；
4.经常检查了解护理院工作、护理员及科室护士工作能力、水平及质量,并指导其工作；
5.组建护理质控网络，经常深入科室督促检查护理工作,必要时参加危重病员抢救和重要会诊,掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，定期进行护理查房,督促、护理质量稳定、提高；
5.定期召开护理部会议,护士会、护理质量讲评会、护理学术交流会、护士长例会等，分析护理工作质量,研究解决存在的问题,严防院内感染；
6.掌握护理院新技术、新业务、新项目应用开展情况，并对护理人员进行相应的专业培训，并积极开展护理新技术、新项目；
制定护理人员培养目标和培训计划，开展护理护理人员在职教育和岗位培训等工作，负责全院护理人员调配、奖惩、参与晋升、任免等工作；
任职要求：
1.应具有主管护师以上技术职称,大专或本科以上学历,有相应级别医 院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验,德才兼备,从事五年以上病区护士长工作；
2.系统掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持危重、疑难病人护理计划的制订及实施，具有负责本专业护理工作的能力，能指导护理业务工作；
3.具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力，对护理院的护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。