1.贯彻执行机构店内管理制度，保障店内规范运作，不断提高店内规范化、制度化管理；

2.根据发展战略，分解并设定机构阶段性发展目标及具体实施计划，推动并医馆经营目标的达成；

3.负责店内事务工作，养生服务质量，包括对纠纷的处理，并提升服务质量；

4.负责完成机构店内标准化建设；

5.负责所属机构所需的内部、外部资源整合，协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通与合作，营运工作正常开展；

6.强化成本管理意识，降低店内营运成本；

7.随时掌握经营过程中的情况，及时调整并解决出现的问题；

8.在国家法律和店内经营范围的许可内开展经营活动，负责店内的经营安全，组织实施店内各项宣传和营销工作的展开；

9.负责店内内部的人员管理、员工培训及业务技能提升；

10.完成领导其他事项。




任职要求：

1. 大专及以上学历；

2.熟悉的经营模式、认可公司企业文化；

3.具备较强的管理能力，能够有效激励团队，能够带领团队实施经营措施并达成经营目标；

4.对所需各类资源能够进行整合；熟悉中医诊所经营运作模式。