工作内容：
1、负责招聘面试工作；
2、督促绩效考核工作的执行；
3、负责员工入、在、离职管理，对员工入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理；
4、负责员工考勤管理；
5、核算员工薪资，工资发放的准确性和及时性；
6、负责员工福利的申领和发放；
7、负责办理入职员工的五险，定期与财务部门对接；
8、负责建立和维护员工花名册、人事档案管理；
9、负责组织、实施公司各项员工活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理和工商管理等专业毕业；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、有医疗行业工作经验者为佳；
4、熟悉人力资源理论知识，持有人力资源管理师证；
5、熟悉office、VISIO等操作。
福利待遇：
1、享受国家法定节假日；
2、提供工作餐；
3、提供五险、生日福利、节日福利、不定期的员工活动等；
4、提供带薪年休假；
5、工作时间：9:00-18:00，单休。
欢迎有意向，喜欢美业的有志之士前来咨询。