店长

岗位描述：
1、公司各项指令和规定的宣布与执行。
2、完成公司下达的各项经营指标。
3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构，促进门店销售业绩稳步提升。
4、商品的消耗管理。
5、店内职工的工作安排及管理。
6、管理职工人事考核、培训、晋升、入离职及调动。
7、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作.
8、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
9、做好所负责区域的卫生清洁与安全工作；
岗位要求：
1.?中专或以上学历,医药相关专业毕业；
2.?五官端正，具亲和力；
3.?具有敬业精神，工作勤恳，责任心强；
4.?从事药店管理经验2年以上，担任店长1年以上经验者优先；
5.本岗位欢迎医药相关专业实习生和应届毕业生。
薪资福利：
1.底薪+提成（综合待遇5000-15000元，多劳多得，不设上限）；
2.公司为员工提供住宿，定期培训