
职位详情 2021-5-14
- 岗位:全职
- 年龄:不限
①建立和完善公司的招聘与人才管理体系;
②人员的初试及选择,试用期满转正的审核,人事异动的审核;
③招聘活动的审核、组织与安排;
④员工离职面谈。
2、培训管理:
①公司年度培训计划的制定及执行;
②新进员工的入职培训;
③外训申请,内训组织与培训过程管理;
④培训效果的评估与反馈
3、绩效考核:
①完善公司的绩效考核与绩效管理体系;
②各部门的绩效考核实施工作统筹管理。
4、薪酬管理
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、领导安排的其它工作
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
联系方式(康大夫健康管理(浙江)有限公司)
单位简介
康大夫国际医院是由浙江大学医学博士团队发起创办的,汇集了大批国内外知名大学附属医院的专家,以视野,精选国际先进医疗设备,整合全球前沿医疗技术,在私密雅致的环境中,让企业家等社会精英人士不必远渡重洋,就能享受到“”的医疗服务,是您值得信赖的“医”靠。
医院坐落于杭州钱塘江南岸钱江世纪城的宝盛世纪中心,与钱江新城隔江相望,建筑面积近6000m2,现有在职员工70余人,省级三甲医院多点执业专家近百名。院长梁伟峰是国家科学技术进步奖特等奖获得者、浙江大学博士生导师,主攻乙肝、丙肝、酒精肝等各类肝病;执行院长陈毅鹏曾任浙江大学医学院附属医院分院副院长,擅长消化系统疾病的诊治,消化道早癌诊断及内镜手术。
医院科室多、专科特色鲜明,涵盖了消化内科、全科、妇科、内分泌科、眼科、呼吸内科、心内科等。陈毅鹏副院长的胃肠镜团队已完成数万例胃肠镜,技术过硬、服务优良,在业内颇具影响力;医疗设备设施高精尖,GE核磁共振(MRI)、GE超低剂量螺旋CT(256排)、GEB超,以及日本奥林巴斯全套胃肠镜等都是当今世界上先进的诊疗设备;拥有国际水准的内镜中心、B超介入中心、门诊手术室、检验中心,为优质的医疗服务提供了坚实的基础。
医院不仅可以提供优质的体检服务、门诊检查、绿色的就医通道,更有国际远程会诊、涉外医疗等**医疗服务。在前沿生物科技领域,医院与美国德克萨斯州立大学干细胞专家团队开展了紧密合作,并设有GMP标准细胞实验室,可提供的专业的解决方案。
不忘初心,砥砺前行。康大夫追求的不只是提升客户的身心健康,而是致力于为每一位客户打造美好的生活轨迹,医院二期**病房项目预计于2020年投入使用。
杭州人事相似职位
更新于:2021-5-14