康复疼痛科主任

一、工作内容：
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、严抓科室内医疗质量与安全，对科室内医生、治疗师做严格要求；
3、负责康复疼痛科的学科建设、人员搭建及科室规章制度、工作流程建立；
4、结合科室服务范围，组织科内人员讨论选取临床服务指南、临床路径、临床相关协议，督促科内人员的执行工作；
5、根据医院的工作计划和要求，负责制定康复科的工作计划和工作制度，并组织实施、督促和考核；
6、按照“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，督促本科室人员不断提高关节外科医疗质量和服务治疗，医疗安全，减少或避免医疗纠纷和医疗事故的发生；
7、领导本科人员不断学习和引进国内外先进的康复医疗技术和经验；根据科室需要，按程序开展新技术、新项目、新方法的申报和应用；
8、对医院或业务部门安排的任务，负责组织与协调工作；
9、定期行政查房，组织查房讨论，及时发现和解决日常工作中的具体问题；
10、关注下属医师的医疗文书书写质量，与医务处、病案室合作，本科室医师及时、优质完成病历书写；
11、结合科室运行与发展，对科室的医用空间、医疗技术与设备、人员配置和科室或服务部门所需的其他资源提供建议；
12、领导交办的其他事项。

二、任职资格：
教育水平：大学专科及以上学历；
专业：临床、医学康复、中医专业；

三、工作资历：
1、十年以上二级医院康复或中医康复工作经验，三年以上科室管理经验；
2、能力：在康复医学方面有较高水平，掌握康复疼痛科各种疾病的诊断和治疗，对现代康复和传统康复具有丰富的临床经验；具有丰富的教学经验、科室管理经验；有较好的沟通能力、组织协调能力，责任心强，工作严谨；
3、从业资格要求：副高及以上职称。