1.负责康复治疗运营线条的管理工作，根据区域公司要求组织建立及完善康复板块包括服务产品、服务模式、价格测算、服务流程、绩效考评在内的各项制度、运营与服务标准和流程；协调新落地养老机构的康复筹开工作。
2.指导康复师的评估和康复计划及康复活动方案；
3.指导康复治疗师工作，核对检查结果，严防差错事故；
4.编制康复培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
5.协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的康复评估训练活动的开展，并为服务对象建立康复训练健康档案；
6.支持各院际康复项目的营销活动。
7.定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新；
8.负责对各院际康复器械的检查、消毒擦拭等维护的工作进行监督及管理；
9.负责整理和保管好康复的器械和耗材，若有损坏和耗材储备量不足，及时上报。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上康复治疗临床经验；
2、康复治疗技术或运动与康复等相关专业，并持有康复治疗师职业资格职称。
3、会粤语优先。