专科医生 →科室主任→业务副院长→集团片区专科医疗技术总监（院长级）

工作地点：可选择济南幸福柳、聊城高唐、聊城东阿

1、对集团、医院的企业文化、经营管理模式充分理解并高度认同，对医院的会员体系、专家特长、技术体系、适应症、禁忌症、收费价格、服务流程掌握并做到灵活运用；

2、拥有相关专科执业资格，合法规范执业，在医疗质量安全的前提下，严格执行医疗核心制度、规范诊疗，并记录诊疗病程，不断提升患者与服务的满意度，提高复诊率与转介率；

3、一切从患者生命健康安全出发，积极协调多科室进行综合会诊，以全科、的思维整体考虑患者病情，以中西医结合临床康复一体化的思维拟定患者的系统治疗方案，以防治结合、未病先放的思维做好患者的健康意识宣导，以健康知识学习掌握应用、膳食营养、合理运动等多种复合干预手段促进患者的生命质量提升；

4、积极学习临床专业知识，不断提高疾病诊疗能力，提升自我、维护医院、团结同事、服务会员。

岗位工作目标：

患者专科疾病控制得当、服务满意度不断增强、临转会比例不断提高、会员专科临诊转介率不断提高，干预手段综合、疗程花费管控合理、有效提升保健预防意识、密切配合私人医生进行年度管理与控销、社会价值与经济价值兼容并蓄。