体检中心办公室主任

职位描述：
1、负责体检中心行政、人力资源及后勤管理工作。
2、在实际工作中有效运用人力资源管理六大模块。
3、负责公司设立、变更、注销及新设医疗机构的申报等工作。
4、负责起草、印发公司文件；督促检查会议精神、工作计划及规章制度的落实情况。
5、负责公司合同、文件档案、印章管理及证照年审与校验等工作。
6、负责公司各项会议的召集、会务安排及接待等工作。
7、负责维护和协调关系；妥善处理公关危机。
任职要求：
1、35～45岁，形象气质佳；工商管理、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业大专及以上学历。
2、有5年以上大型企业行政及人力资源管理工作经验；有医疗集团公司相关工作经验者优先考虑。
3、具备扎实的行政管理及人力资源管理专业知识，熟悉国家、本地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉医疗岗位专业人员招聘工作。
4、综合素质高，对企业忠诚；责任心、奉献精神、抗压能力、执行力强；工作细致、严谨、认真。
5、文字功底扎实，熟练操作各种办公软件；能处理办公设备的简单故障。
6、具备优良的外联与公关能力，能够有效协调各类关系。
7、熟知企业设立、变更、注销等业务流程及新设医疗机构申报流程等。