岗位职责：
1、在上级领导下，负责本门诊的医疗、研究、预防及行政管理工作；
2、制定门诊规章制度与绩效考核方案，并组织实施，经常促检查和按期总结汇报；
3、制定门诊工作计划，完成门诊医疗任务；
4、领导门诊医务人员对病员进行医疗护理工作，督促人员认真执行各项规章制度和操作规程，严防并及时处理差错事故，不断提高门诊服务意识、质量和管理水平；
5、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。协调门诊人员关系，对业务相关科室技术指导，帮助其提高业务水平。
6、负责突发事件的协调、处理，门诊良性运转。
任职资格：
1、医学专业大专以上学历具执业医师资格，专业不限，副主任医师及以上职称；
2、具良好的职业道德、敬业精神、集体荣誉观，团队意识强，组织协调能力强；
3、熟悉国家医疗法律法规，有较强的沟通技巧和公关能力，能应急处置医院突发事件和应对处理各种医疗纠纷；
4、有较丰富的医院管理经验，能解决运营中的实际问题，有民营医院管理经验者优先。