职位描述:
负责行政人事部工作，组织制定、修改、完善各项规章制度，做到管理规范化、科学化；根据用工计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核；按照有关政策，结合同行业标准和公司实际，制定本公司工资、奖金、劳保福利标准，负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核，报领导审核批准；制定并完善公司绩效管理；



任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源，心理学专业，有本行业人事管理经验优先，3年以上人事行政管理工作经验，

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社保与劳动关系方面政策法规。

3、熟悉人力资源管理各工作模块的路程及行政管理能力

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word，Excel等办公软件，

5、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

7、薪资待遇：5-8千元

8、工作地址：梁东路98号金星科技园

**  宋女士 无锡市梁东路98号金星科技园2号楼2楼   nwyysd@163.com