1.作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任各部门相对重要岗位。
2.储备期内掌握公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3.根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
4.根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
5.具备旺盛的敬业精神，愿意挑战自我，并能承受工作压力；
6、具备团队协作能力及较强的亲和力。
职位要求：
年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。
1、有上进心，有事业心。
2、学习心态积极，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；。
3、实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！
福利待遇：
1.无责任2800+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+入职买五险+包住+免费带薪培训
2..工作时间：8:30 ——12：00 ；14：00——18：00 (月休息4天，国家规定的法定节假日都休）