储备院长

1、对泰康健投集团养康事业群总经理负责，并为集团决策提供战略建议和业务支持。
2、主持医院的日常工作目标制定及开展，负责并实施医院的整体业务规划与经营战略。
3、完成医院整体业务经营目标，审核医院业务拓展的基本管理制度及经营活动。
4、督促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况。
5、统筹各项工作，抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，大限度地调动员工的工作积极性。
6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,医疗工作正常有序的开展。

任职资格:
1、学历：学历本科及以上，如是医疗方向需副主任及以上职称。
2、二级医院及以上同岗位或行政/运营/医疗副院长岗位5年以上工作经验，或者是三甲医院老年科、急诊科、大内科、ICU、西医康复科科主任5年以上工作经验。
3、55岁以下，具备良好的沟通能力、管理团队及团队合作精神和解决问题的能力。
4、在本地及行业内具有一定的影响力及人脉，承担医疗相关协会职务优先考虑。