(1 )领导制定医院发展规划。根据医院董事会的意见，实施医院的经营、管理工作计划,按期布置、检查、总结,并
就年度经营、管理考核结果向萤事会汇报;
(2)在萤事会领导下，主持医院工作,包括基建、医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作;
(3)负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量;
(4)负责组织.检查临床教学、人才培养和业务技术学习;
(5)负责领导检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新项目的引进和应用;
(6)教育员工树立“以病人为中心”的服务思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,开展优质服.
务,促进医院精神文明建设;
(7 )督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;
(8)负责医院管理人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作;
(9)国家卫生部门的联络、公关关系维护;
(10)参与医院财务管控,检查收入开支,审查预决算,定期向萤事会报告;
(11 )董事会安排的其他工作。
2.任职资格
(1)大学本科以上学历,副主任医师以上职称,年龄45-60岁, 15年以上综合性三甲医院工作经验,其中7年以上医院高层
管理经验;熟悉医院的各种业务。具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力;
(2 )熟悉或能接受民营医院的管理模式、服务流程、质量控制、营销模式等;熟悉医疗法律,法规,具备现代化医院管理
经营意识。
(3)曾在长沙市三级甲等医院有丰富人脉资源、院级领导工作经历者优先。