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贵州一树民生药业连锁有限公司
保
收银员  
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职位类别：
经验要求： 1年以上
年龄要求： 不限 学历要求：中专
薪酬范围： 面议 岗位性质： 全职
工作地点： 贵州 铜仁 万山区 周休：未写
职位要求：
负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先
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负 责 人： 张经理 在线聊
地　　址： 贵州铜仁万山区谢桥办事处铜大高速出口右侧  地图/导航
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性质: 民营  成立日期: 2016年  员工人数: 51-100人
五险住房公积金
注：不同岗位福利/上班时间有所不同

贵州一树民生药业连锁有限公司，属铜仁市委、市政府招商引资的民营企业。公司成立于2004年，目前在铜仁市拥有80家药品零售连锁店，公司员工总人数500多人。 公司秉承“关爱每一个人”的经营理念，依托成熟的市场渠道，以科学的管理体系，采用“直营＋加盟”的连锁经营模式，在铜仁及周边地区开展医药零售连锁经营，致力于人类健康事业的长远发展，促进本区域医药零售行业走上规范化、专业化的可持续发展之路，全力打造“民生”在贵州医药零售界的良好品牌形象。 公司在发展的同时也热心参加社会慈善事业，积极承担社会责任，公司历年来累计投入资金110余万元用于当地的慈善活动，获得了社会各界的认可，先后被授予 “民营企业”、“重合同、守信用单位”、“明码实价店”等称号。2008年5月，成立民生大药房红十字会，并因四川地震募捐工作出色，而获评为“抗震救灾先进单位”，2011年与铜仁职业技术学院签订合作协议，成为该校药学系毕业生实习基地。 民生大药房始终把关爱百姓健康做为企业发展的*责任，“治好病，用对药”是公司对每一个员工的*要求。“进全国百强、创百年老店”是所有民生人的目标，我们正为此在不懈努力 欢迎有识之士加盟贵州一树民生药业连锁有限公司，共享财富！共同发展！ 公司福利介绍 1、员工年度表彰大会。组织员工年度表彰大会，对的个人及团体进行年度表彰。丰富多彩的户外活动，比如春游等。 2、员工培训优势，公司为员工制定了完善的培训体系。有自己的培训场所和设施。每年都有详细而完善的培训计划，针对不同层级、不同学习内容开展各类培训班，分别有总经理培训班、中层管理人员培训班、基层员工培训班、新员工提高班、新员工入职培训班、专题培训班等。公司同时还与国内众多培训机构建立合作关系，组织员工外出培训。 3、晋升制度。公司为员工制定了详细而具有竞争力的晋升制度，让员工进入企业后就能明确自己的职业规划，真正的为员工搭建了一个实现自己价值化的理想平台。 4、组织员工集体活动。比如春游等。 5、各种有薪假期，包括带薪休假、带薪伤病假、丧假、婚假、产假、配偶生育休假、补休等； 6、员工五险、工龄工资。
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