片区主任/区域经理

岗位要求：                                                                       
1、分解区域销售目标、执行销售计划，区域团队达成销售目标；
2、制定区域门店检核工作的标准及规划，同时进行进度监督执行；
3、带领团队对所辖区域门店及门店在职人员做业务辅导与业绩提升管理；
4、带领团队对区域内加盟商一体化建设的执行与日常管理工作；
5、负责区域团队管理、人才带训，培养与发展工作；
6、协助区域主管制定战区发展策略并执行；
7、协助区域异常客诉的处理。
任职要求：
1、男女不限、25-40岁，全日制大专及以上学历
2、具有较好的自我管理，自我工作规划及推进跟踪力；
3、具备较好的活动策划，执行，效果跟进能力；
4、具备较强的谈判能力及极强的协调能力，发现问题并独立解决的能力；
5、具备明确的团队协作能力及清晰的团队发展的思维思考能力，协助上级监督团队发展的能力；