岗位职责 
1.负责分院的医疗业务管理、质量管理、成本管理、行政管理等；
2.处理院内的医疗纠纷等突发事件并制定措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量，及时上报给管理层；
3.组织实施临床教学及业务指导等工作，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度，提高品牌的影响力；

任职要求 
1.中级以上职称，临床医学或相关专业，本科以上学历； 
2.在二甲或以上大型医院从事同等职位者，5年以上工作经验，有民营门诊建设和管理经验优先； 
3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度； 
4.熟悉现代医院管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制，有创新精神； 
5.具有卓越的组织领导才能，具有较强的沟通、协调、组织能力，具有较强的带领团队能力，善于处理医疗纠纷。 

福利待遇： 
1.月薪10000-20000元/月（具体面议）