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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-1-2
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职位描述:
1.协助院长建立健全质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制;
2.负责落实各项护理质量指标,有全年检查、信息反馈、整改措施的记录;负责手术室护理行政及医疗质量业务管理,制定工作计划并实施。
3.负责对护士团队进行培训与管理,护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故;
4.落实科室重点护理环节的管理、应急预案与处理程序;
5.负责科室医院感染管理、消毒隔离管理,各项监测指标达标;
6.负责对护士团队进行培训与管理,护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;制订科室护理人员的培训计划、业务学习,组织各级护理人员完成相应培训计划;
7. 优化服务流程,与医生保持良好沟通,服务品质标准化,避免服务投诉。负责科室护理人员的分工和排班工作,合理安排人力。
任职资格:
1.大专以上学历,医学护理专业;
2.执业护师资格,执业证可变更注册执业地点;
3.5年以上护士长岗位工作经验,有临床、医学美容工作经验优先;
4.熟悉护理专业理论和技术、医院管理制度和工作流程,熟练掌握医院感染管理和消毒隔离规范;
5.具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力。
1.协助院长建立健全质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制;
2.负责落实各项护理质量指标,有全年检查、信息反馈、整改措施的记录;负责手术室护理行政及医疗质量业务管理,制定工作计划并实施。
3.负责对护士团队进行培训与管理,护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故;
4.落实科室重点护理环节的管理、应急预案与处理程序;
5.负责科室医院感染管理、消毒隔离管理,各项监测指标达标;
6.负责对护士团队进行培训与管理,护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;制订科室护理人员的培训计划、业务学习,组织各级护理人员完成相应培训计划;
7. 优化服务流程,与医生保持良好沟通,服务品质标准化,避免服务投诉。负责科室护理人员的分工和排班工作,合理安排人力。
任职资格:
1.大专以上学历,医学护理专业;
2.执业护师资格,执业证可变更注册执业地点;
3.5年以上护士长岗位工作经验,有临床、医学美容工作经验优先;
4.熟悉护理专业理论和技术、医院管理制度和工作流程,熟练掌握医院感染管理和消毒隔离规范;
5.具有良好的亲和力、表达沟通能力、教学能力、妥善处理各类问题的应对能力。
联系方式(武汉蜜司医疗美容门诊部)
单位简介
蜜司品牌创建于2014年,华中地区较早提出“健康与美”一体化服务体系,建立起针对女性健身、SPA、中医养生、皮肤管理、医疗美容、形象管理等的综合型服务会所。
武汉蜜司医疗美容门诊部有限公司——国家卫计委批准成立的正规整形美容机构,华中地区较早引入“医生合伙人”模式,专门从事眼部、鼻颏、自体脂肪移植以及面部年轻化的整形美容服务,为客户实现了名医亲诊、个性定制、技术、风险可控、效果可见等高质量的服务与利益保障。
武汉蜜司医疗美容秉承回归医疗本质,致力于打造一个求美专属空间,提供舒适温馨的整形服务体验:各种SPA护理舒适身心、恒温恒湿、茶水间、全天候无菌、定制香芬、休闲轻音乐……希望能够通过我们的努力带给每一位求美者具有魅力四射的、高品质的美丽人生。
武汉蜜司(MISS)医疗美容摒弃传统医美机构规模化流水线作业的运营方式,倡导舒适、安全、时尚、私密、**、限量的全新私人定制服务理念,不随波逐流,追求精品手术,在术前我们不会对客人有所隐瞒,在术中我们不会让手术有所遗憾,在术后我们不会对客人撒手不管。
工商信息
- 公司名称武汉蜜司医疗美容门诊部有限公司
- 法定代表人易红兵
- 成立日期2017-05-23
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
武汉护士长/护理主任相似职位
更新于:2024-1-2