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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2020-9-7
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1. 负责门诊中心的管理工作;
2. 负责设计医院各科室业务流程体系,根据医疗规范及要求,合理配置岗位和业务动线;
3. 负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
4. 负责健全医疗服务品质体系,督促医护团队持续提高服务水平;
5. 负责设定各科室业务量、医疗质量的相关指标,并进行考核和改善等有效管理;
任职要求:
1. 医疗相关专业背景,本科以上学历,副主任医师以上职称;
2. 三甲医院或妇儿医院5年以上相关岗位管理经验;
3. 熟悉医院各项医疗医技业务的技术流程、操作规范和质量管理规范;
4. 熟悉医疗卫生行业法律法规。
2. 负责设计医院各科室业务流程体系,根据医疗规范及要求,合理配置岗位和业务动线;
3. 负责制定业务管理制度,建立健全质量管理管控体系,督促检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;
4. 负责健全医疗服务品质体系,督促医护团队持续提高服务水平;
5. 负责设定各科室业务量、医疗质量的相关指标,并进行考核和改善等有效管理;
任职要求:
1. 医疗相关专业背景,本科以上学历,副主任医师以上职称;
2. 三甲医院或妇儿医院5年以上相关岗位管理经验;
3. 熟悉医院各项医疗医技业务的技术流程、操作规范和质量管理规范;
4. 熟悉医疗卫生行业法律法规。
联系方式(南京金鹰国际医疗管理有限公司)
单位简介
金鹰国际健康集团,依托金鹰国际集团雄厚集团背景,以江苏为基础,以妇儿专科为特色,以满足人群的特需医疗服务为己任,提供“全人全程全生命周期”的医疗服务。
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更新于:2020-9-7