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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2020-9-7
- 岗位：全职
- 年龄：25-35周岁
1、对业务流程提出合理化建议，以提高用户满意度。
2、负责团队的基础运营管理，及客服团队骨干员工培养，各项运营指标达成。
3、负责提升客服部员工的服务质量和综合能力，不定期开展业务流程的校准。
4、收集、整理运营数据，通过分析制作周报、月报。
5、负责客服团队建设，员工关怀，塑造团队氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-35周岁，酒店管理、护理学专业优先。
2、酒店管理、物业管理等服务行业，2年以上医疗行业同岗位管理经验优先；
3、形象气质佳，口齿清楚，声音甜美，有的语言表达能力和沟通能力；
4、熟练操作电脑及常见办公软件。
2、负责团队的基础运营管理，及客服团队骨干员工培养，各项运营指标达成。
3、负责提升客服部员工的服务质量和综合能力，不定期开展业务流程的校准。
4、收集、整理运营数据，通过分析制作周报、月报。
5、负责客服团队建设，员工关怀，塑造团队氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-35周岁，酒店管理、护理学专业优先。
2、酒店管理、物业管理等服务行业，2年以上医疗行业同岗位管理经验优先；
3、形象气质佳，口齿清楚，声音甜美，有的语言表达能力和沟通能力；
4、熟练操作电脑及常见办公软件。
联系方式(南京金鹰国际医疗管理有限公司)
单位简介
金鹰国际健康集团，依托金鹰国际集团雄厚集团背景，以江苏为基础，以妇儿专科为特色，以满足人群的特需医疗服务为己任，提供“全人全程全生命周期”的医疗服务。
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更新于：2020-9-7
