1、负责公司各岗位人员招聘及初步面试。
2、员工考勤统计及入离职手续办理。
3、新员工入职培训。
4、档案等文件资料的管理。
5、办公室日常事务。
6、公司重要工作任务的上传下达。
7、上级安排的其他事务。
文员任职资格要求：
1、大专及以上学历。
2、18-30岁，细心、认真、积极、有活力，有责任感。
3、熟练使用office等常用办公软件。
4、良好的语言及文字表达能力。
5、汉语言文学、文秘、心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑。