护士长/护理主任

任职条件：1.具有护师及以上资格证、执业证。
2.具有1-3年带领护理团队的相关工作经验。

岗位职责：
（1）负责门诊的护理工作，制定、落实护理计划。督导护士执行护理查对和交接班制度，组织护理团队开展护理质量控制工作，严防差错事件发生。
（2）对本门诊医务人员进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导和考核和监督工作。
（3）发生紧急事件时，根据工作需要，进行护士人力资源调配，实施分组护理。
（4）协助业务院长开展门诊医务人员技能培训，有计划并按计划开展培训及考核，负责组织安排专业人员对新入职医务人员进行岗前培训，培训内容包括集团发展理念、集团制度、标准化医疗和服务，培训后经考核合格方可上岗。
（5）指导感控护士做好医源性感染防控工作。
（6）负责落实6S精细化管理，对门诊库房及物资进行统筹管理，按需采购，减少因库存积压过期而导致浪费。
（7）负责门诊形象，定期布置、更换健康的教育宣传栏，多种渠道向患者进行健康教育。
门诊环境整洁温馨、无异味，做好门诊的“管家”。
（8）负责汇总收集不良事件上报业务院长和集团医疗质量安全委员会，做好门诊医疗安全的“吹哨人”。
（9）负责指导医务人员开展消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理、手卫生以及传染病防控等工作，并进行监督、指导与考核。
（10）注重对医务人员进行心理素质、心理学知识培训，提高医务人员与患者进行交流、沟通的能力。
（11）负责按时安排门诊医疗器械、仪器的检修和资料存档。
（12）开展随访、入户、义诊等活动，开展社区健康教育。
（13）完成本岗位绩效指标及上级领导交办的其他任务。