1、在院长及分管院长的领导 下负责全院护理工作,负责制订全院护理工作长远规划。。
2、负责制定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及护理质量管理标准,并严格督
促执行。
3、 负责拟定在职护理人员培训计划及落实措施,有计划、有目标的组织全院护理人员进行业务学习,并定
期进行考核。组织领导实习护生的临床教学和实习。
5、督促各级护理人员遵守各项规章制度 ,严格执行操作规程,定期检查护理质量,防止差错、事故的发
生。定期组织并参加护理查房,以提高护理工作质量。
6、 努力提高全院护理业务技术水平,组织全院性学术活动。
7、深入科室指导护士长对科室进行科学管理 ,逐步达到规范化、制度化、标准化。遇到重大抢救及特殊任
务,负责随机调配护理人员。
8、 了解和掌握各科室护理人员思想、业务技术、教学、科研工作和健康状况,向院长和人事部门提出任
兔、升、奖惩以及调动工作,并作好各项统计工作。
9、定期召开护士长会,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互学习,交流经验。
10、调查处理差错事故,对护理人员发生的护理缺陷及事故与相关科室共同研究处理,并向上级汇报。