护士长

1、在分管院长领导下,负责全院护理质量。
2、根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划,落实实施,定期回顾总结;
3.、 负责拟定、修改、完善全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准,
使各项工作制度化、标准化,定期检查,督促落实,定期进行考核;
4、健全护理质控网络,制定护理缺陷、事故的防范措施,运用现代管理理论和方法,进行护理质量全程监
控，抓好环节质量管理及缺陷管理,医疗护理安全;
5、开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务水准;
6、对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用 ,负责吸参与护理人员的招聘、考核、任兔、晋升、
奖罚等工作;
7、制定各级护士的培养计划,组织全院护士业务技术培训及各层次护理人员的继续教育工作,抓好基础理
论、专科理论及各项护理技能的考核，组织全院护理科研工作; 
8、深入科室,指导护士长对各护理单元进行科学管理。对危重患者的抢救工作进行现场指导、 检查, 参加
护理查房、业务学习。负责护士长的考核工作; 
9、定期召开护士长会议,布置各阶段中心任务, 分析讲评全院护理工作,制定持续改进措施;
10、关注护理专业发展动态,加强护理学术交流,注意信息收集和利用;
11、协调各部门间的关系,指导科室做好护理管理工作。
12、审核各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况,对成本控制严格把关;
13、协助组织实施护理质量控制,对质量控制人员提出日工作要求,进行环节检查、月终检查。负责对临床
带教老师的选拔、培训、考核、督促教学计划的落实;
14、协助组织处理发生的护理纠纷、差错等事件;