一、工作内容
1、负责诊所的筹建、注册等相关工作；
2、负责诊所运营指标的完成，营业业绩不低于年度预估；
3、负责建立、实施内部运营管理制度，包括诊所日常的行政、安全、营销、服务等管理，诊所正常运营；
4、负责制定和实施诊所运营战略计划和预算；
5、负责诊所内部人员的招聘、培训、考核及统筹和协调所有人员的工作安排；
6、负责对外推广与公关活动；
7、负责诊所客户关系管理工作；
8、负责诊所财务管理；
9、完成其他上级安排的工作；

二、任职资格
1、核心素质要求：
1）热爱健康，对中医有认知或有浓厚兴趣；
2）对健康产业未来引发的趋势有深刻理解，有志于从事健康产业，并作为长期事业；
3）有孝心、爱心和责任心，诚信正直，具敬业和开创精神；
4）不急功近利，希望以自己的能力融入团队一起创造和分享价值；
5）不安于现状，有梦想，肯付出，愿改变；
6）认同数字化精准中医的价值；
7）认可“道法自然、德行天下，厚德载物”的企业价值观；

2、基本条件： 
1）学历要求：大专或以上，中医学及相关专业毕业，有执业中医师证者；
2）专业要求：中医、医学美容、经络、康复、营养健康等相关专业；
3）工作经验：3年或以上管理与临床工作经验；
4）年龄性别：55岁以下，男女不限，形象气质佳；

3、知识要求：
对中医基础理论、黄帝内经、伤寒论、国家传统中医诊断标准、数字化中医诊疗标准要掌握熟悉；

4、能力要求：
1）基本技能：能主讲各类健康沙龙、培训会等；熟悉办公室软件操作；
2）管理能力：熟练目标管理与计划制定，良好的团队管理、组织协调、沟通激励、演讲培训能力；
3）执行力： 具有很强执行力，工作以目标与绩效为导向，能有效理解公司战略与策略的基础上带领团队在单位时间内实现目标；

三、待遇：
1、收入结构：达标工资+绩效工资+分红
2、福利： 五险+员工健康体检+员工家属健康特惠计划
3、其它：系统培训、包工作餐，可协助寻找条件合适的住宿地方