1、在医疗副院长领导下，制定医疗业务工作计划，并组织实施临床、医技等科室的医疗、预防、培训工作，落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 
2、定期督促检查医疗制度、医疗常规、医疗安全和技术操作规程的执行情况； 
3、制定临床培训计划，定期组织全院医务人员的业务技术学习，定期检查各科室培训工作的完成情况，建立培训及考核档案，定期分析医疗指标跟踪医疗服务流程，采取措施不断提高医疗质量； 
4、深入了解医疗相关科室工作情况，协调各科室之间的工作关系，组织重大的院内抢救及会诊； 
5、协助推荐及招聘医务人员，协助组织临床、医技科室工作排班及绩效考核工作，建立绩效考核档案； 
6、落实病案质量控制与统计管理工作，为市场拓展提供数据支持； 
7、定期召开医务工作会议，布置医务工作，组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、不良事件报告及医疗预防和卫生宣教工作，协助处理医疗纠纷、医疗投诉等突发事件； 
8、完成上级安排的其他工作。