连锁药店店长

一、工作职责：
1、负责门店各项工作任务的分配与组织实施。
2、负责门店人员思想教育。
3、负责按照公司要求，对日、周、月门店工作总结、计划拟定与提交。
4、负责门店异常事件的处理。
5、负责门店资产管理。
6、负责门店人员培训考核评估。
7、负责门店储备店长、领班的选定及培养。
8、能适应公司连锁发展，以及派驻南宁市内各区域工作。
二、任职要求：
1、医药学相关专业毕业，性别不限；
2、良好的沟通交际能力和高度的敬业精神，熟悉连锁门店营销模式；
3、2年以上零售行业（大型超市、药店、百货等）店面管理经验，具备一定财务知识，能组织、管理店面销售等日常工作，带领团队完成销售目标。中专以上学历，营销、管理或医学类专业毕业（有两年以上店长工作经验者可放宽学历要求）；
4、具备良好的沟通、组织、协调能力；
5、为人诚信、有上进心，工作努力，良好的抗压力。
6.上班时间：两班倒，08:00-15:00 15:00-23:00（个别门店特殊）
工作地点是在南宁市各城区：现招聘区域为西乡塘区、良庆区、邕宁区、江南区、青秀区
三、福利待遇：
基本工资+绩效+奖金+分红（可参股）+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限
一经转正可享受4000-10000待遇，上不封顶（含分红奖励）
四、晋升空间：
赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理--营运督导--营运经理--副总级

无药店管理工作经验的人员请勿投递，以免浪费您的宝贵时间！
应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。