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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2020-1-3
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、建立健全人力资源、行政管理规章制度，组织、安排、协调各项人力资源管理工作；
2、制定人力资源发展计划，掌握人员需求情况，制定招聘计划，组织招聘、面试工作；
3、制定和完善员工考核制度及奖惩制度，规范岗位作业流程，激发员工工作积极主动性；
4、负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间的凝聚力；
5、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬、胜任力模型等体系建设）。
6、建立并推动关健岗位、核心岗位人员梯队培养成长机制，进行人才储备。
7、其他行政事务对接、处理。
2、制定人力资源发展计划，掌握人员需求情况，制定招聘计划，组织招聘、面试工作；
3、制定和完善员工考核制度及奖惩制度，规范岗位作业流程，激发员工工作积极主动性；
4、负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间的凝聚力；
5、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬、胜任力模型等体系建设）。
6、建立并推动关健岗位、核心岗位人员梯队培养成长机制，进行人才储备。
7、其他行政事务对接、处理。
联系方式(南宁市鸿福达医疗器械有限公司)
单位简介
南宁市鸿福达医疗器械有限公司成立于2011年，是一家集医疗器械开发、销售、服务一体的专业公司。公司自成立以来，一直致力于医疗器械销售领域的开拓，主要经营一、二、三类医疗器械（耗材）和医用设备，公司产品涉及消化内科、肿瘤介入科、呼吸科、胃肠外科、肝胆外科、胸外科、ICU、康复科等科室，市场覆盖全区100多家医院，与各地市医院都建立友好的合作关系。公司秉承“客户至上”的经营理念，为客户提供专业、优质的产品和服务，树立良好的行业口碑，在激烈的市场竞争中不断成长和壮大。
公司注重“以人为本”的管理理念，为员工提供舒适的工作环境和发展机会，愿为员工付出具有竞争力的薪酬福利，全力发掘每位员工的资质和潜能，让公司和员工共同发展和进步。
公司将规模将大幅度扩展，欢迎有志之士加入！
南宁文员-行政-翻译-秘书-后勤相似职位
更新于：2020-1-3
