导医/行政/网络

1.根据公司的战略发展目标，各部门人员要求。制定招聘计划，组织完成招聘工作。
2熟悉各招聘平台的特点。有一些招聘渠道及资源。能独立完成公司领导交代的招人计划。
3.优化招聘流程。主持招聘工作开展。有计划完成人员保障工作。
任职资格
1.具有人力资源。行政管理相关工作经验。
2.具备专业的人力资源管理能力。熟悉人力资源管理流程。
3.具备良好的沟通协调能力。能与其他部门进行良好的沟通。保持良好的关系。
4.具备应变能力以及处理问题的能力。遇到突发事件能够及时妥善的处理。
5.有良好的人际交往能力。工作认真负责。具备高度的工作热情。
6.有在医疗卫生系统同等岗位工作经验。
上班时间9：00-12：00 13：30-17：30
周末休息。不加班享有国家法定节假日.生日红包。过节礼品 转正买五险 等等福利。
公司提供下午茶，还定期组织集体活动。（烧烤 唱歌 爬山）等团建活动。每年2-3次国外旅游。