岗位职责：
1. 送货管理：与顾客做好沟通，做好调度送货安排；收集完善患者资料,与医生、患者、厂家代表建立良好关系，加强沟通；定期（每周、每月）对送货情况进行分析、重点复核送货安排合理性、及时性、优化建议等； 
2. 销售管理与商品验收：负责电话订单及门店顾客的接待，向顾客提供所需的商品，并与顾客共同清点商品数量及当面复核外观质量，按处方要求详细说明“特药”的服用方法、注意事项及储存条件等；负责对处方的完整性、正确性进行审核；负责药品调配；分类管理处方进行系统登记并留存处方；
3. 协助省总进行药房营运管理作业正常化，包含：药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全等工作；
4. 质量管理：熟悉和掌握GSP条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度；各项操作符合公司管理要求及GSP要求，学习大药房的关键事项如冷链操作、处方管理、断电应急管理等的规范操作； 
5. 协助赠药服务与管理：严格执行赠药机构对每个赠药品种的储存及赠药操作流程，不得私自放宽服务标准；负责按照要求为顾客提供赠药服务； 
6. 海典系统：负责门店计算机系统问题的检查、上报、跟进改进结果，负责商品的质量养护、效期跟踪；
7. 领导交代的其他工作。 
任职要求：
1. 医药或相关专业大专以上学历，有药店零售相关工作经验者优先；
2. 了解药品法律、法规、规章和GSP内容，熟悉药品质量管理体系。
**辛经理