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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-2-4
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、岗位职责:
1.协助总经理指定全院的月度、季度和年度经营计划;
2.负责对经营计划目标进行分解,指定方案并组织落实;
3.参与意愿各个经营单元资源的配置方案;
4.组织制定运营流程,规章制度,执行标准等;
5.组织引进意愿运营管理,进行培训;
6.负责全院经营情况进行分析,并提出相对应的措施,推动整体业绩的提升;
7.负责医院包装品相的整体规划,并指导市场部进行培训销售铺垫;
8.督导和指导市场部开展相关的工作,提升全院的业绩;
9.负责建设和发展运营团队,组织开展运营团队的员工队伍培训、考核考评寄人才梯队的建设工作,满足公司业务拓展需要。
二、任职要求:
1.必须具备渠道医美运营管理经验5年以上,形象气质佳;
2.必须具备带团队,管理团队的能力;
3.具备独立培训咨询的能力;
4.具备数据分析能力和思路,对数据、活动执行、价格等方面有一定的研究。
5.有良好的学习能力和团队合作精神,具备高度责任心,工作积极主动,能在较大压力下保持良好的工作状态,良好的沟通和协调能力,执行力强,有创新精神。
三、薪酬福利:完善的社会保险,员工餐,生日节假日福利,出差补贴等。
四、无经验者请勿扰,该岗位必须具备渠道医美运营管理经验。不满足条件者请勿投递,谢谢!
1.协助总经理指定全院的月度、季度和年度经营计划;
2.负责对经营计划目标进行分解,指定方案并组织落实;
3.参与意愿各个经营单元资源的配置方案;
4.组织制定运营流程,规章制度,执行标准等;
5.组织引进意愿运营管理,进行培训;
6.负责全院经营情况进行分析,并提出相对应的措施,推动整体业绩的提升;
7.负责医院包装品相的整体规划,并指导市场部进行培训销售铺垫;
8.督导和指导市场部开展相关的工作,提升全院的业绩;
9.负责建设和发展运营团队,组织开展运营团队的员工队伍培训、考核考评寄人才梯队的建设工作,满足公司业务拓展需要。
二、任职要求:
1.必须具备渠道医美运营管理经验5年以上,形象气质佳;
2.必须具备带团队,管理团队的能力;
3.具备独立培训咨询的能力;
4.具备数据分析能力和思路,对数据、活动执行、价格等方面有一定的研究。
5.有良好的学习能力和团队合作精神,具备高度责任心,工作积极主动,能在较大压力下保持良好的工作状态,良好的沟通和协调能力,执行力强,有创新精神。
三、薪酬福利:完善的社会保险,员工餐,生日节假日福利,出差补贴等。
四、无经验者请勿扰,该岗位必须具备渠道医美运营管理经验。不满足条件者请勿投递,谢谢!
联系方式(成都高新新颐美医疗美容门诊部)
单位简介
新和·新颐美开展项目涵盖光电抗衰、医美整形以及大健康颐养等各大方面,**连锁医美新模式已在成都、长沙、广州、新疆等地颇成规模,华北、西北地区的**连锁医美也将陆续启动。
新和·新颐美,整合了新和医疗多年积累的来自意大利、瑞士日本韩国等国内外高精尖设备资源,并邀请到来自韩国、瑞士、台湾以及国内知名专家教授共同组成国际性的医美大师阵容,实现设备、技术、医资的强强联合。
工商信息
- 公司名称成都高新博仁圣缇雅医疗美容门诊部有限公司
- 法定代表人夏振林
- 成立日期2017-07-28
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
成都院长/主任/经理相似职位
更新于:2024-2-4