1.根据机构分解的业务指标，带领团队完成销售任务；
2.负责管理团队，提升团队成员专业水平、销售技巧及服务意识；
3.负责优化现场设计部门的接待流程及标准话术；
4.负责监督指导形象设计师及助理做好顾客的分类、回访工作，维护良好的客情关系，开发复诊资源；
5.负责编制形象设计团队数据报表，并对数据进行分析，发现问题及时上报并协调处理；
6.负责与其他部门的现场沟通对接工作；
7.负责执行集团、机构营销计划和方案，组织形象设计人员，配合机构的各项活动的现场实施；

8.完成领导交办的其他工作。