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杭州科瓦口腔门诊部
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职位类别:
经验要求: 3年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
招聘人数: 1人 学历要求: 大专以上
岗位性质: 全职 每周休息:1天
薪酬范围: 8000-1.5万 元/月 发布时间:2020-11-27
承诺月薪: 面议
工作地点: 浙江 杭州 江干区 牙椅数量:暂无填写
福利待遇: 五险 住房公积金 带薪年假 周末双休 绩效奖金
职位要求:
岗位职责:
1.负责编制门店年度工作计划,带领门店完成经营目标,完成门店整体经营计划;
2.负责落实和监督门店日常运营、市场策划,信息管理以及后勤保障等各项工作,确保门店正常运营;
3.负责推行及维护公司的各项规章制度,贯彻落实企业文化精神;
4.负责检查、督促和协调各部门的工作进展,做好门店内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作;
5.负责门店危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作;
6.负责建立、健全门店的服务管理体系,提高服务工作质量;
7.有效合理控制门店运营成本,确保门店利益;
8.负责跟进门店营业目标计划完成情况,总结问题及困难,提出解决方案建议;
9.领导交办的其他工作。

任职要求: 
1. 大专及以上学历;3年以上医疗行业经营管理工作经验;
2. 熟悉连锁门店管理基本知识,有口腔门诊管理经验者优先考虑;
3. 熟悉人力资源、法务、财务、信息管理以及环境管理等相关知识;
4. 熟悉口腔医学专业知识以及相关设备器械材料;
5. 熟悉口腔医疗市场开发流程及销售关键环节;
6. 具备高度的服务意识、团队意识以及责任心;
7.具备良好的计划与执行能力、组织能力、团队领导及协作能力、问题解决能力;
8.具备良好的决策能力、优秀的沟通协调能力、很强的语言表达能力、很强的危机处理能力。

工作时间:8小时工作制,每周轮休1天
薪资结构:固定月薪+月度奖金+年度目标达成奖
福利待遇:
*合同及保险:入职即签订正式劳动合同,五险一金
*带薪休假:按照国家规定享有各项法定假期,包括带薪年假、带薪婚产假等
*其他福利:年度调薪,丰富的员工活动,牙齿保健福利等
*培训与发展:规范的培训带教体系,完备的职业晋升通道
  
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公交/地铁: 坐9m路; 105路; 106路; 133路; 901路到富春路民心路口站;坐84路; 156路到民心路口站;108路
提示:收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请举报,有效举报奖励200元
性质: 民营/其它  医保: 暂时不行 成立日期: 2005年  注册资金: 100万-500万  员工人数: 101-500人

上海科瓦医疗投资集团是医疗行业中一家集--口腔诊所、专科医院、互联网、智能科技、广告公司为一体的多元化产业集团。 科瓦齿科上海分公司 2005年5月,科瓦齿科家中国旗舰店-上海金茂店开业。落址在上海浦东世界经济繁华的地标——陆家嘴,正式以“科瓦”作为品牌,标志着科瓦成功奠基上海。科瓦以德国百年齿科经验,国际化的医疗和服务标准,以媲美国际口腔医疗行业的优势,开始了在中国的发展之路。 2009年12月,科瓦齿科中国第二家分店-上海恒利店开业。这是科瓦的第二家独立连锁店,由此拉开了科瓦连锁发展的序幕。

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科瓦齿科在人才、技术、服务、管理、财务上均以国际标准来统一管理,并且引进国外医疗管理系统,所有分店在运营、财务、人才、盈收等一目了然。科瓦齿科以上海为据点,将来把连锁的步骤放在北京、成都、杭州、深圳、苏州、南京等大中型城市。科瓦齿科以口腔医疗和生活品质为一体,帮助中国乃至人类提升口腔健康。

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这是科瓦的第二家独立连锁店,由此拉开了科瓦连锁发展的序幕。 科瓦齿科在人才、技术、服务、管理、财务上均以国际标准来统一管理,并且引进国外医疗管理系统,所有分店在运营、财务、人才、盈收等一目了然。科瓦齿科以上海为据点,将来把连锁的步骤放在北京、成都、杭州、深圳、苏州、南京等大中型城市。科瓦齿科以口腔医疗和生活品质为一体,帮助中国乃至人类提升口腔健康。

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2013年科瓦齿科北京分公司的成立与开业,正式拉开全国连锁门诊的序幕。 科瓦齿科汇聚了来自德法中日韩的多位口腔专家,紧紧把握世界前沿的口腔医疗技术脉动,引进全套德国--口腔医疗设备,严格按照ada专业管理模式,以人性化的服务理念为客户提供:种植牙、烤瓷牙、正畸、美容修复等口腔全科服务。 qq截图20170224143614.jpg

咨询电话:400-6060-222


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