中医销售讲师

1、协助部门经理进行培训体系的建设 
2、负责所负责区域省级公司培训管理的打造，并组织区域性培训，进行各项业务辅导及培训 
3、负责与省公司、单体店铺进行有效沟通，根据运营分析数据，提出有效的培训训练方案，并开展有针对性的培训活动，严格进行考核 
4、做好培训过程的组织管理与培训现场效果评估工作，并完成每场培训总结报告 
5、参与制定店铺运营督导的范围、工作流程、评价标准 
6、制定所负责区域的督导执行计划，并严格执行 
7、支持各种市场及培训活动，以专家的身份参与店铺的坐诊工作 

8、根据店铺经营现状，分析原因，及时总结，并开发相关培训课程 

1、协助部门经理进行培训体系的建设 
2、负责所负责区域省级公司培训管理的打造，并组织区域性培训，进行各项业务辅导及培训 
3、负责与省公司、单体店铺进行有效沟通，根据运营分析数据，提出有效的培训训练方案，并开展有针对性的培训活动，严格进行考核 
4、做好培训过程的组织管理与培训现场效果评估工作，并完成每场培训总结报告 
5、参与制定店铺运营督导的范围、工作流程、评价标准 
6、制定所负责区域的督导执行计划，并严格执行 
7、支持各种市场及培训活动，以专家的身份参与店铺的坐诊工作 

8、根据店铺经营现状，分析原因，及时总结，并开发相关培训课程 
任职要求： 
1、五年及以上相关工作经验 
2、掌握中医养生、保健、理疗知识，理疗按摩知识，店铺运营管理知识，服务标准知识，技术标准知识，培训辅导知识 
3、具有较强的独立工作能力，熟悉培训督导的全过程，掌握培训工作中的各项标准，擅长沟通与交流，总结与分享，会制作课件，擅长讲课 
4、开拓能力、执行力、承压能力、总结分析能力、服务意识、沟通能力强