1、负责协助拟定、检查、监督、执行公​‌‌司各项行政规章制度。
2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，并督促部门人员按时按质、完成本部职责范围内的各项工作任务，加强与公司其他部门的协作配合；
3、负责组织行政、后勤总务工作计划及总结。本着开源节流的原则，做好行政办公预算，组织办公用品的采购、管理（台账）和发放工作，负责后勤行政物资的管理及报废等；
4、负责公司员工日常考勤的核算和监督；
5、协助组织公司市场部门的培训，协助人力资源的企业文化建设工作推进；
6、负责公司固定资产的盘点及管理，组织建立公司固定资产、行政办公用品台账；