医药代表/业务部

县区经理岗位职责
1：积极主动上门寻找商家，并做定期的跟踪回访维护提升客情关系；
2：帮助公司及下游商家制定有效的营销方案，做好宣传推广，提高经营效率。
3：负责县级市场的结款业务，适时组建县级销售团队。
三：任职要求
1、学习能力强，有上进心，富有创新精神，愿意接触新鲜事物，愿意跟随公司一同发展。
2、善于沟通，逻辑思维强，注重团队配合。
3、工作认真，积极向上，充满正能量。
4、富有耐心、充满热情，脚踏实地，勤奋刻苦。
5、年龄25—45岁
6、有食品药品、医疗器械销售经验者或有商超、理疗机构、美容店等相关渠道经验者优先。
7、试用期三个月。
8、因业务人员前期会接触部分货物及货款，公司酌情收1000元作为信用押金，合作终止或角色转变时全额退还。
四：福利待遇
合作期待：认真干月收入轻松过万；全力以赴月收入两三万；（上不封顶）
者公司将吸收为正式员工，聘为专职营销经理，享受同等工资福利及社保待遇，参与公司建设及股权分配，提供完备的培训、发展空间和晋升机会。