岗位职责： 

1、负责协助公司招聘，维护招聘渠道； 

2、协助经理完成行政人事方面的工作； 

3、熟悉人力资源六大模块； 

4、办理医技人员变更注册、报考等手续； 

任职要求： 

1、大专及以上学历，男女不限； 

2、具医美行业人力资源1年及以上工作经验； 

3、熟练操作office工具，掌握PPT制作，能有效运用培训工具和技术； 

4、具备的沟通技巧，表达能力强，具一定亲和力。