岗位职责：
1、岗位职责：
1、药店运营标准化、规范化的建立与完善；协助建立门店运营管理体系；
2、执行运营方案落地，进行阶段性及战略性运营目标规划、分析与达成；
3、巡视店面管理质量服务质量，并进行不断优化与提升，负责门店店长的绩效考核；
4、不断摄取市场终端信息，竞品比较，同类竞争分析，及时掌握市场发展趋势及热点，制定所管辖的门店营业额预算指标、净利润指标并指导各店长达成；
5、负责召集每月营运工作例会和其他会议，经营管理情况监督预警，布置检查每月工作情况，研究和解决有关经营管理问题；
6、对门店管理人员跟踪培训及考核，同时关注整个运营团队的成长及业务掌握程度，及时展开相关培训；建设和发展的运营团队。
任职资格：
2、药品营销等相关专业大专及以上学历；
3、具有三年以上医药零售连锁行业工作经验。
4、至少1年医药零售连锁行业同等职位营运管理工作经验。
5、了解商品体系陈列、营销知识。
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。